자폐스펙트럼장애(ASD)를 가진 아동에게서 나타나는 자해 행동(머리 때리기, 손 물기, 얼굴 긁기 등)은 단순한 문제행동이 아니라, 의미를 가진 ‘의사소통 행동’인 경우가 많습니다. 따라서 단순히 “하지 마!”라고 제지하는 방식으로는 해결되지 않으며, 행동의 기능(왜 하는가)을 정확히 이해하고 접근하는 것이 핵심입니다. 1. 자폐아동 자해 행동은 왜 발생할까?1) 감각 자극 추구(감각추구 행동)① 자신의 몸에 자극을 주며 감각을 느끼기 위함② 통증 자체가 오히려 안정감을 주는 경우도 있음③ 반복적이고 혼자 있을 때 자주 나타남예) 머리를 벽에 박는 행동, 손을 계속 깨무는 행동 2) 회피·도피 기능① 하기 싫은 과제나 상황에서 벗어나기 위해② 과제가 어려울수록 빈도 증가③ 행동 후 과제가 중단되면 더 ..

신학기를 보내고 있는 3월, 학급에서는 학습 속도를 따라가지 못하거나 학습 시 어려움을 보이는 학생들이 서너 명 이상은 꼭 있습니다. 어쩌면 그들은 사각지대에 놓인 아이들일 수 있습니다.아직까지 우리나라에서는 학습장애 학생들을 특수교육의 범주로 넣을 수 없는 실정입니다. 만약 이런 아이들까지 특수교육대상자로 지정이 되면 더 많은 교실과 더 많은 특수교사가 필요할 것이고 그에 따른 막대한 예산이 들 것입니다. 그래서 아직까지 우리나라에서는 학습장애학생이 특수교육대상자로 선정되지 못하고 있습니다. 결국 이 학생들은 법과 사회적 지원뿐만 아니라 교육에서도 사각지대에 내몰리게 되어 버린 것이 현실입니다. 1. 학습장애 학생이 사각지대로 느껴지는 이유 1) 눈에 보이지 않는 특성 ① 학습장애는 외형적으로 드러나지..

아이를 지도하다 보면 이런 질문을 자주 하게 됩니다. “왜 어떤 아이는 빠르게 성장하고, 어떤 아이는 쉽게 무너질까?” 그 차이는 단순한 지능이나 능력의 문제가 아닙니다. 핵심은 바로 환경, 특히 ‘긍정적인 환경’에 있습니다. 1. 뇌는 환경에 따라 바뀐다 – 뇌 가소성의 힘 최근 교육 및 뇌과학 연구에서는 뇌 가소성이라는 개념이 매우 중요하게 다뤄지고 있습니다. 뇌 가소성이란, 경험과 환경에 따라 뇌 구조와 기능이 변화하는 능력을 의미합니다. 즉, 아이의 현재 모습은 ‘고정된 상태’가 아니라 환경에 따라 얼마든지 달라질 수 있는 가능성의 상태입니다.✅긍정적인 경험 → 신경망 강화✅반복되는 성공 경험 → 학습 동기 증가✅안정된 정서 환경 → 집중력 향상특히 특수교육 현장에서는 이 개념이 더욱 중요합니..

학교 현장에서 종종 다음과 같은 갈등이 발생합니다. 특수교육대상 학생이 소리를 지르거나 친구를 꼬집는 돌발행동을 보일 때, 통합학급 교사가 “수업에 방해가 되니 특수학급으로 더 내려가게 해 달라”라고 요청하는 경우가 있습니다. 이 문제는 단순한 교실 운영 문제가 아니라 “특수교육대상 아동의 교육권 vs 일반학생의 학습권”이라는 두 권리가 충돌하는 문제입니다. 특수교사는 이 상황을 감정이 아닌 법적·교육적 원칙으로 설명할 필요가 있습니다. 이번 글에서는 현장에서 대응이 가능한 활용 가능한 법적 근거를 알아보겠습니다. 1. 특수교육대상 학생의 교육권 (통합교육의 원칙) (1) 법적 근거① 「장애인 등에 대한 특수교육법」장애학생은 가능한 한 일반교육 환경에서 교육받을 권리가 있음② 최소 제한 환경 원칙 ..

요즘 특수교육 현장이나 통합교육 교실에서 아이들을 지도하다 보면 한 가지 공통적인 이야기를 자주 듣게 됩니다."우리 아이가 아토목신, 메디키넷, 콘서타, 아빌리파이, 렉사프로 같은 약을 먹고 있어요."처음에는 ADHD 치료약 정도로 생각했지만, 현장에서 아이들을 계속 만나게 되면 한 가지 질문이 마음속에서 떠오르게 됩니다.이것은 치료일까요, 아니면 약물 의존일까요? 오늘은 특수교육 현장에서 실제로 느끼는 약물 사용의 현실과 고민을 이야기해 보려고 합니다. 1. 특수교육 교실에서 흔히 듣는 약 이름들 특수학급이나 통합학급에서 자주 듣는 약물은 다음과 같습니다.🔹ADHD 치료제 아토목신 (Atomoxetine)메디키넷 (Methylphenidate)콘서타 (Concerta)🔹정서 안정 약물 아빌리파이..

특수학급 담임은 단순히 ‘수업을 담당하는 교사’가 아닙니다. 행정, 상담, 개별화교육, 통합지원, 인식개선, 보조인력 관리까지 모두 아우르는 교육 코디네이터이자 팀 리더입니다. 특히 특수학급 현장에서는 아이 한 명, 가정 한 곳의 변화가 교사의 준비와 연결되어 있기 때문에 업무의 폭이 매우 넓습니다. 오늘은 특수학급 담임이 실제로 해야 할 일을 체계적으로 정리해 보겠습니다. 1. 학기 초 필수 행정 업무 특수학급 담임의 시작은 ‘행정 정비’입니다.① 업무포탈 아이디 발급 ② 통합학급 적응기간(2~4주) 운영 기안③ 기초조사서 수합(구글폼, 네이버 설문 활용)④ 학부모·학생 초기 상담 통합학급 적응기간은 매우 중요합니다. 갑작스러운 통합은 아이에게 정서적 부담을 줄 수 있으므로, 2~4주간 점진적 적응..